[et_pb_section fb_built=”1″ _builder_version=”4.27.0″ _module_preset=”default” module_alignment=”center” min_height=”100vh” custom_padding=”0px|||||” global_colors_info=”{}”][et_pb_row column_structure=”1_2,1_2″ use_custom_gutter=”on” gutter_width=”1″ make_equal=”on” _builder_version=”4.27.0″ _module_preset=”default” width=”98%” max_width=”100%” module_alignment=”center” min_height=”100vh” custom_padding=”1px|||||” global_colors_info=”{}”][et_pb_column type=”1_2″ _builder_version=”4.27.0″ _module_preset=”default” background_enable_color=”off” background_image=”https:\/\/www.rarasrl.it\/whistleblowing\/wp-content\/uploads\/2024\/10\/meeting-594091_1280.jpg” global_colors_info=”{}”][\/et_pb_column][et_pb_column type=”1_2″ _builder_version=”4.27.0″ _module_preset=”default” global_colors_info=”{}”][et_pb_toggle title=”Chi \u00e8 il whistleblower?” open_toggle_background_color=”#FFFFFF” closed_toggle_background_color=”#FFFFFF” icon_color=”#FFFFFF” _builder_version=”4.27.0″ _module_preset=”default” width=”98%” module_alignment=”center” border_width_all=”0px” border_width_bottom=”1px” border_style_bottom=”dashed” global_colors_info=”{}”]<\/p>\n
Il Whistleblowing \u00e8 l\u2019istituto che tutela chi segnala, nel contesto dell\u2019organizzazione a cui appartiene, irregolarit\u00e0 o situazioni di pericolo o rischio tali da poter arrecare un pregiudizio all\u2019ente di appartenenza o a terzi.
Il decreto legislativo 10 marzo 2023 n. 24, di attuazione della Direttiva (UE) 2019\/1937 in materia di Whistleblowing, ha introdotto una disciplina unitaria dei canali di segnalazione e delle tutele riconosciute ai segnalanti nel settore pubblico e privato, tra cui dunque anche RARA Srl.<\/p>\n
[\/et_pb_toggle][et_pb_toggle title=”Chi pu\u00f2 segnalare una violazione?” open_toggle_background_color=”#FFFFFF” closed_toggle_background_color=”#FFFFFF” icon_color=”#FFFFFF” _builder_version=”4.27.0″ _module_preset=”default” width=”98%” module_alignment=”center” border_width_all=”0px” border_width_bottom=”1px” border_style_bottom=”dashed” global_colors_info=”{}”]Chiunque pu\u00f2 effettuare una segnalazione, inclusi i dipendenti, ex dipendenti e candidati a posizioni lavorative, i soci, i clienti, i partner, i fornitori (anche in regime di appalto\/subappalto), i lavoratori autonomi o titolari di rapporti di collaborazione, i liberi professionisti, i consulenti, gli agenti e intermediari, i volontari e tirocinanti (retribuiti o non retribuiti), ovvero chiunque sia legittimo portatore di interesse nei confronti dell\u2019attivit\u00e0 aziendale del RARA Srl. [\/et_pb_toggle][et_pb_toggle title=”Cosa si pu\u00f2 segnalare?” open_toggle_background_color=”#FFFFFF” closed_toggle_background_color=”#FFFFFF” icon_color=”#FFFFFF” _builder_version=”4.27.0″ _module_preset=”default” width=”98%” module_alignment=”center” border_width_all=”0px” border_width_bottom=”1px” border_style_bottom=”dashed” global_colors_info=”{}”]<\/p>\n
Qualsiasi comportamento, atto od omissione commesso o che, sulla base di elementi concreti, potrebbe essere commesso nonch\u00e9 condotte, anche omissive, volte ad occultare tali violazioni.<\/p>\n
Possono essere segnalate informazioni riferibili al personale di Rara Srl e\/o terzi relative a violazioni di leggi e regolamenti, del Codice Etico e di Condotta di Rara Srl, del Modello Organizzativo 231, nonch\u00e9 del sistema di regole e procedure vigenti in Rara Srl. Non rientrano i reclami commerciali e le contestazioni o richieste legate a interessi di carattere personale per i quali sono disponibili canali dedicati.<\/p>\n
\u00c8 importante che la segnalazione sia adeguatamente circostanziata, cio\u00e8 che abbia un grado di dettaglio sufficiente, almeno astrattamente, a far emergere circostanze e fatti precisi e concordanti e relazionate a contesti determinati, nonch\u00e9 a consentire di identificare elementi utili ai fini della verifica della fondatezza della segnalazione stessa (es. elementi che consentono di identificare i soggetti convolti, il contesto, il luogo e il periodo temporale dei fatti segnalati e documentazione a supporto).<\/p>\n
[\/et_pb_toggle][et_pb_toggle title=”Quali canali si possono usare per fare una segnalazione?” open_toggle_background_color=”#FFFFFF” closed_toggle_background_color=”#FFFFFF” icon_color=”#FFFFFF” _builder_version=”4.27.0″ _module_preset=”default” width=”98%” module_alignment=”center” border_width_all=”0px” border_width_bottom=”1px” border_style_bottom=”dashed” global_colors_info=”{}”]<\/p>\n
Sono i canali di segnalazione interna predisposti da RARA Srl , indicata sulla pagina dedicata al \u201cWhistleblowing\u201d presente sia sul sito internet di RARA Srl (ove attivato) sia sulle rispettive pagine intranet aziendali.<\/p>\n
Il canale preferenziale \u00e8 quello informatico, in quanto garantisce la massima riservatezza dell\u2019identit\u00e0 del segnalante mediante l\u2019utilizzo di protocolli sicuri e strumenti di crittografia.<\/p>\n
[\/et_pb_toggle][et_pb_toggle title=”Chi riceve le segnalazioni” open_toggle_background_color=”#FFFFFF” closed_toggle_background_color=”#FFFFFF” icon_color=”#FFFFFF” _builder_version=”4.27.0″ _module_preset=”default” width=”98%” module_alignment=”center” border_width_all=”0px” border_width_bottom=”1px” border_style_bottom=”dashed” global_colors_info=”{}”]Le segnalazioni sono ricevute dall\u2019Organismo di Vigilanza di RARA Srl che si avvale del supporto della Funzione Audit per gli approfondimenti istruttori. <\/p>\n
Entro 7 giorni dalla ricezione della segnalazione, \u00e8 dato al segnalante un avviso di ricevimento ed entro 3
\nmesi da tale avviso (o, in mancanza di tale avviso, entro 3 mesi dalla scadenza del termine di 7 giorni dalla presentazione della stessa), \u00e8 fornito un riscontro con informazioni sul seguito che viene dato o si intende dare alla segnalazione, specificando se la segnalazione rientra o meno nell\u2019ambito di applicazione del d.lgs. 10 marzo 2023 n. 24. [\/et_pb_toggle][et_pb_toggle title=”Quali sono le tutele?” open_toggle_background_color=”#FFFFFF” closed_toggle_background_color=”#FFFFFF” icon_color=”#FFFFFF” _builder_version=”4.27.0″ _module_preset=”default” width=”98%” module_alignment=”center” border_width_all=”0px” border_width_bottom=”1px” border_style_bottom=”dashed” global_colors_info=”{}”]<\/p>\n
Fatti salvi gli obblighi di legge, l\u2019identit\u00e0 del segnalante e qualsiasi altra informazione da cui pu\u00f2 evincersi, direttamente o indirettamente, tale identit\u00e0 non possono essere rivelate, senza il suo
consenso espresso. La riservatezza \u00e8 garantita anche alle persone coinvolte e\/o menzionate nella segnalazione e ai facilitatori (ovvero, coloro che operano nel medesimo contesto lavorativo e
assistono il segnalante nel processo di segnalazione).
Qualsiasi atto ritorsivo nei confronti del segnalante \u00e8 da considerarsi nullo. Chi ritiene di aver subito una ritorsione in ragione della segnalazione pu\u00f2 comunicarlo ad ANAC. Le misure di protezione, tra cui il divieto di ritorsioni, si estendono anche ai facilitatori, ai colleghi e parenti del segnalante e dei soggetti giuridici collegati al segnalante.
Al ricorrere di determinate condizioni, sono previste limitazioni di responsabilit\u00e0 in caso di rivelazione di informazioni coperte da obbligo di segreto, a tutela del diritto d\u2019autore ovvero alla
protezione dei dati personali.
Gli Enti del Terzo settore, iscritti nell\u2019elenco pubblicato sul sito di ANAC, forniscono ai segnalanti misure di sostegno (informazioni, assistenza e consulenze a titolo gratuito sulle modalit\u00e0 di segnalazione e sulla protezione dalle ritorsioni).<\/p>\n
[\/et_pb_toggle][et_pb_toggle title=”Come posso accedere alle mie segnalazioni?” open_toggle_background_color=”#FFFFFF” closed_toggle_background_color=”#FFFFFF” icon_color=”#FFFFFF” _builder_version=”4.27.0″ _module_preset=”default” width=”98%” module_alignment=”center” border_width_all=”0px” border_width_bottom=”1px” border_style_bottom=”dashed” global_colors_info=”{}”]<\/p>\n
E’ possibile accedere alle proprie segnalazioni, dalla pagina SEGNALA UN ILLECITO clicca su SEGUI LA TUA SEGNALAZIONE ed inserisci il token che hai salvato quando hai inviato la segnalazione.<\/p>\n
[\/et_pb_toggle][et_pb_toggle title=”Sono ammesse segnalazioni anonime?” open_toggle_background_color=”#FFFFFF” closed_toggle_background_color=”#FFFFFF” icon_color=”#FFFFFF” _builder_version=”4.27.0″ _module_preset=”default” width=”98%” module_alignment=”center” border_width_all=”0px” border_width_bottom=”1px” border_style_bottom=”dashed” global_colors_info=”{}”]<\/p>\n
Le segnalazioni sono tutte anonime, non \u00e8 possibile risalire alla persona che ha inviato la segnalazione.<\/p>\n
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