[et_pb_section fb_built=”1″ _builder_version=”4.27.0″ _module_preset=”default” module_alignment=”center” min_height=”80vh” custom_padding=”75px|||||” global_colors_info=”{}”][et_pb_row _builder_version=”4.27.0″ _module_preset=”default” max_width=”1366px” module_alignment=”center” global_colors_info=”{}”][et_pb_column type=”4_4″ _builder_version=”4.27.0″ _module_preset=”default” global_colors_info=”{}”][et_pb_heading title=”Segnala un illecito” _builder_version=”4.27.0″ _module_preset=”default” global_colors_info=”{}”][\/et_pb_heading][et_pb_text _builder_version=”4.27.0″ _module_preset=”default” global_colors_info=”{}”]<\/p>\n
All\u2019interno di questa procedura possono essere segnalati fatti illeciti di cui si sia venuti a conoscenza nel contesto della propria attivit\u00e0 lavorativa. Possono essere riportati anche sospetti, qualificati, di reati o altre violazioni di disposizioni di legge o potenziali rischi di commissione degli stessi.<\/p>\n
Non viene richiesto alla persona segnalante di dimostrare in modo completo la commissione di un illecito ma le segnalazioni devono essere quanto pi\u00f9 possibile circostanziate, al fine di consentire un accertamento dei fatti comunicati da parte dei soggetti riceventi.<\/p>\n
Allo stesso tempo, non si invitano i soggetti segnalanti ad attuare attivit\u00e0 di investigazione che possano esporli individualmente. Le segnalazioni possono riguardare illeciti penali, civili, amministrativi o contabili, cos\u00ec come le violazioni di normative comunitarie.<\/p>\n
Non rientrano nell\u2019oggetto di questa procedura le segnalazioni di carattere personale, per esempio inerenti al proprio contratto di lavoro, che sono regolate da altre procedure dell\u2019ente.<\/p>\n
per ulteriori informazioni visita la sezione FAQ<\/a><\/strong><\/p>\n <\/p>\n [\/et_pb_text][et_pb_code _builder_version=”4.27.0″ _module_preset=”default” global_colors_info=”{}”]